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Remote-Work und Homeoffice sind endgültig im normalen Arbeitsleben angekommen. In der IT-Branche ist das Arbeiten außerhalb des Firmensitzes schon länger gelebte Praxis. Wir verraten dir unsere 7 Benefits von Remote Work.
Ein Laptop und Internetzugang
Möglich wird das Arbeiten außerhalb des Firmenstandortes in der IT- Branche durch die vergleichsweise einfache Bereitstellung einer vollwertigen Arbeitsumgebung.
Ein stabiler Internetzugang und ein Laptop bilden bereits einen vollständigen Arbeitsplatz.
Mit diesen Arbeitsmitteln ist es nun denkbar einfach, die Berufsausübung an einen beliebigen Ort zu verlagern. Und das ohne die Produktivität zu verringern und ohne Einschränkungen der Einsatzfähigkeit zu verursachen.
Voraussetzungen für Erfolg
Überraschenderweise sind unserer Erfahrung nach die wichtigsten Erfolgsfaktoren nicht technologischer Natur (die eine Grundvoraussetzung darstellen), sondern eher psychologische und organisatorische Aspekte.
Vom Arbeitgebenden braucht es Vertrauen in die Fähigkeiten, die Kompetenzen und die Verlässlichkeit der Mitarbeiter:innen. Wir Arbeitnehmer:innen sind in der Verantwortung, das in uns gesetzte Vertrauen zu bestätigen.
Als Mitarbeiter:in erfordert die Arbeit im Home-Office eigentlich einen zentralen Punkt: Selbstdisziplin.
Die Fähigkeit, den Arbeitstag zu organisieren, ohne die Strukturen, Vorgaben oder Abläufe innerhalb des Firmengebäudes, ist wohl der entscheidende Erfolgsfaktor.
Potentielle Ablenkungen gibt es außerhalb eines Büros nur vermeintlich mehr als an einem frei gewählten Remote-Arbeitsplatz. Die Erfahrung zeigt, dass sich an einem selbst gewählten, ungestörten Arbeitsplatz deutlich produktiver arbeiten lässt.
Der Vorteil des Remote-Arbeitens liegt auch darin, dass die Arbeitsumgebung vielleicht noch mehr nach den eigenen Vorstellungen gestaltet und gewählt werden kann. Damit kann z.B. das Großraumbüro durch ein Arbeitszimmer mit Ausblick im eigenen Haus ersetzt werden oder auch durch das Boot im Mittelmeer.
Fehlende Präsenz
Die Auswirkungen einer fehlenden physischen Präsenz am Firmenstandort haben wir durch entsprechende digitale Kommunikationskanäle ausgeglichen.
Bei uns haben sich tägliche, fix eingeplante Meetings bewährt. Diese stellen einen permanenten Informationsaustausch sicher und halten alle Mitarbeiter am Laufenden.
Die Erfahrung zeigt uns, dass über digitale Kanäle der Austausch zwischen den Mitarbeitern genauso gut funktioniert wie bei einem direkten Besuch im Nebenbüro. Egal ob bei der Planung von neuen Projekten oder bei der Organisation von Abläufen oder Aufgaben.
7 Benefits von Remote Work auf einen Blick
Die Ortsunabhängigkeit bringt unzählige Vorteile:
- Abwechslung am Arbeitsplatz (nicht jeden Tag das gleiche Umfeld).
- Arbeitgeber vergrößern ihren Einzugsbereich und überbrücken räumliche Distanzen. Damit wächst der Pool an potentiellen Mitarbeitern.
- Es werden für Arbeitnehmer:innen Jobs möglich, die sich normalerweise mit dem Wohnsitz nicht vereinbaren lassen würden.
- Verringerte Bürokosten am Firmenstandort (weniger Platzbedarf, geringere Betriebskosten,…)
- Entfall von Pendlerstrecken – weniger Autofahrten, weniger Kosten.
- Mehr gewonnene Freizeit durch den Entfall des Arbeitsweges. Das wiederum macht die Arbeit attraktiver und steigert sicherlich auch die Produktivität und Motivation.
- Generell verbessert dieser Arbeitsstil die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
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